近年来家政服务业蓬勃兴起，既满足了人们的生活需要，也为社会提供了大量就业和再就业的新岗位。然而家政服务员却一直供不应求，紧俏的月嫂甚至需要提前半年预定。虽然沈阳有工商注册的家政服务公司五百多家，家政服务员队伍有数十万之众，但还是远远满足不了社会日益增长的需求。
面对如此好的家政服务市场，很多人却不愿做家政服务员，当然有观念上的问题，但笔者认为家政服务员享受不到劳动者应有的权益才是根本原因。目前沈阳的家政服务员，绝大多数是家政公司以中介形式派遣，最低工资标准、工作时间、劳动保护、医疗保险、养老保险、意外保险等等本应属于劳动者的权益，都与她们无缘。
《劳动合同法》实施在即，相关部门和单位应该更多地关注一下家政服务员这一特殊的劳动群体，维护她们的合法权益，这样这棵可扩大就业再就业的梧桐树，才能引来众多金凤凰，才能造就出品牌的家政服务团队，满足百姓生活的需要，促进沈阳更加和谐。
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